Crónica
Chile

Con gran concurrencia de jóvenes se llevó a cabo esta actividad, cuyo principal objetivo fue entregar oportunidades concretas a los recién egresados, para que pudieran conocer las realidades de cada empresa presente y los perfiles académicos que éstas buscan en los futuros profesionales.

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Este jueves 22 de octubre, en el Centro de Deporte y Cultura de la Universidad Diego Portales, se llevó a cabo la cuarta versión de la Feria Laboral 2009. En la actividad, 40 empresas, además de organizaciones sociales e internacionales, entrevistaron a los alumnos de esta Casa de Estudios para concretar prácticas laborales e, incluso, la incorporación a estas instituciones como profesionales recién egresados.

En la inauguración, el director del Centro de Egresado UDP, Gabriel Libedinsky, manifestó la relevancia de este tipo de actividades que permiten entregar una oportunidad concreta para los recién egresados, en relación a su futuro quehacer profesional. “Contamos con diversas instancias de apoyo a nuestros estudiantes, las cuales van desde este tipo de ferias laborales pasando por las bolsas de empleo hasta asesorías en la búsqueda de prácticas profesionales y confección de currículo”, indicó.

Lograr que el proceso de selección de personal sea más transparente y ordenado es otro de los objetivos que tiene toda feria laboral. Así lo indicó Nicolás Salas, gerente general de Trabajando.com, una de las instituciones organizadoras del evento, quien recalcó el apoyo que entregan para que las empresas puedan publicar las vacantes que disponen y permitir así que los estudiantes postulen a estas reales posibilidades de empleo.

Por su parte, Juan Carlos Del Sante, director comercial de Universia Chile, sostuvo que para esta institución es de suma relevancia participar activamente en todas las instancias relacionadas con el ingreso al mundo laboral de los futuros profesionales. “Hay alrededor de 300 mil inscritos en los 44 portales de empleo de las universidades socias de Universia y, en lo que va del año, hemos gestionados y canalizado más de 130 mil ocupaciones entre primer empleo, prácticas profesionales y trabajos part time”, finalizó.

La Feria Laboral fue precedida por distintas actividades como charlas vocacionales y talleres de preparación, las cuales estuvieron a cargo de los delegados de reclutamientos y gerentes de las distintas empresas presentes en la actividad.

Edición: Universia / BP

Fuente: Universidad Diego Portales

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